Organisasi Bidik Misi atau Orbisi Universitas Islam Riau melaksanakan kegiatan KIP SAMBA (Kartu Indonesia Pintar Sambutan Mahasiswa Baru) dengan pemberian materi dengan menghadirkan narasumber yaitu Siswanto, S.Pd., M.Pd dengan mengangkat tema “Membentuk Sikap dan Etika Kepemimpinan Mahasiswa yang Responsif dan Kompeten” yang dilaksanakan di Aula FISIPL, pada Jumat lalu (4/11/2022).
Dalam penyampaian materi yang diberikannya, Siswanto menyampaikan kepada para mahasiswa dan mahasiswi penerima Bidik Misi bahwa Determinasi Kepemimpinan memiliki tiga bagian yaitu pribadi, situasi, posisi.
“Kepemimpinan adalah proses yang mempengaruhi kegiatan individu atau kelompok dalam usaha mencapai tujuan dalam situasi tertentu, Kemudian adanya dominan kepemimpinan Pemimpin mempengaruhi anggota, antara lain dengan memberikan gambaran masa depan yang lebih baik, memberi perintah, memberi imbalan, melimpahkan wewenang, memberi penghargaan, memberi kedudukan, membujuk, mengajak, memberi kesempatan berperan, memberi motivasi, memberikan arah, mendorong kemajuan, menciptakan perubahan, memberikan ancaman, hukuman,” ujar Siswanto.
Teknik memimpin Teknik Human Relations, Teknik ini merupakan proses pemberian dorongan agar orang mau bergerak, yang dapat dijadikan motif, yaitu pemenuhan physis dan kebutuhan psikologis. Teknik menjadi tauladan , Teknik pemberian contoh Teknik persuasi ( mengajak dengan lunak). Teknik pemberian perintah , Teknik menyuruh orang yang diberi peritah dengan ketentuan power dan kekuasaan.
Teknik penggunaan system komunikasi yang cocok.). Teknik penyedian Fasilitas-fasilitas kepada sekelompok orang yang sudah siap untuk mengikuti ajakan sipemimpin, maka orang-orang itu harus diberi fasilitas, atau kemudahan-kemudahan
Adapun azas kepemimpinan yaitu sikap dasar dan prinsip bagi seorang pemimpin adalah konsisten dan konsekwen dalam menghayati dan mengamalkan Pancasila. Mengayomi, suka memberi perlindungan atau memberi teguh merasa aman dan tentram dalam perlindungannya.” Ujar Siswanto
Siswanto juga mengatakan bahwa dalam materi yang diberikannya fungsi kepemimpinan diantaranya
- Pengambilan Keputusan
Pengambilan keputusan dalam rangka menjalankan kekuasaan organisasi. (Chester Barrnat)
- Motivasi
Motivasi diperlukan untuk kebutuhan psikologis, keamanan, kebutuhan social, prestise, mempertinggi kemampuan (Abraham Maslow)
- Visi
Motivasi diperlukan untuk kebutuhan psikologis, keamanan, kebutuhan social, prestise, mempertinggi kemampuan (Abraham Maslow)
Manajemen Organisasi merupakan Menurut George R. Terry, organizational management adalah aktivitas perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing), penggerakan (Actuating), dan pengawasan (Controlling), dimana semua aktivitas tersebut bertujuan untuk mencapai target organisasi. Tujuan Manajemen Organisasi yaitu Membentuk koordinasi yang baik antar divisi maupun individu, Membentuk kinerja sumber daya yang lebih efektif melalui pemberian rasa aman dan kesatuan diantara karyawan, Menciptakan suasana lingkungan kerja yang damai dan positif, Mendorong karyawan agar bekerja dengan rasa tanggung jawab, Mencapai tujuan utama perusahaan dengan cara-cara yang paling efisien melalui pembentukan karakter sumber daya. (dh/kh/hms)
