Pusat Karir Universitas Islam Riau menggelar seminar peningkatan kapasitas diri dengan tema “Membangun Work Ethic dan Personal Training Development Training” dengan menggandeng salah satu perusahaan multinasional di Indonesia yaitu Kawan Lama Group yang di laksanakan pada Kamis (06/07/2023) di Auditorium Lantai IV Gedung Rektorat UIR.
Sekitar 50 orang peserta seminar yang terdiri dari mahasiswa tingkat akhir dan alumni UIR yang baru lulus mengikuti jalannya seminar yang diisi oleh narasumber-narasumber berkompeten dari masing-masing lini bisnis Kawan Lama Group. Diantaranya Rita Fransisca Hutagalung selaku HR Representative Kawan Lama Group Riau, Ronaldo Benny Putra Store Manager Selma Mall Pekanbaru, Maria Ulfa selaku Store Manager Chatime MTC Panam Pekanbaru.
Kawan Lama Group merupakan salah satu perusahaan multinasional yang bergerak dalam enam pilar bisnis yaitu Industrial and Commercial, Consumer Retail, Food and Beverage, Property and Hospitality, Commercial Technology, dan Manufacturing and Engineering. Beberapa anak usaha Kawan Lama Group yang terkenal diantaranya Krisbow, Ace Hardware, Chatime, Informa, Ataru, Living World Plaza.
Hadir Wakil Rektor III Dr. Admiral, S.H., M.H mewakili Rektor membuka seminar berpesan kepada para peserta yang hadir untuk dapat mengikuti seminar dengan serius sehingga mendapatkan manfaat serta ilmu yang berguna.
“Kegiatan pagi ini merupakan concern UIR untuk menciptakan lulusan yang berkompeten pasca menamatkan pendidikan, mari bersama ikuti seminar dan workshop pada hari ini dengan seksama dan serius, semoga semua lulusan atau alumni yang hadir pada hari ini mendapatkan manfaat dari kegiatan ini dan segera diimplementasikan di tengah-tengah masyarakat,” pesan WR III.
Setelah kegiatan dibuka oleh Wakil Rektor III, acara lalu dilanjutkan dengan pemaparan materi mengenai etika dan motivasi untuk bekerja yang disampaikan oleh Ronaldo Benny Putra selaku Store Manager Selma Mall Pekanbaru salah satu lini bisnis Kawan Lama Group yang bergerak dalam Consumer Retail.
“Yang dilirik oleh company adalah personal diri bukan cuma sekedar lulusan kampus mananya malahan justru menjadi faktor kesekian, aktif di organisasi juga turut menjadi faktor penting sebagai bentuk implementasi dari keilmuan yang telah kita pelajari di kelas,” ungkap Ronaldo.
Ronaldo juga memberi pesan kepada peserta yang hadir untuk memiliki jiwa yang rendah hati dan mental yang berani untuk mencoba sesuatu yang baru.
“Jadi lah orang yang paling bodoh untuk belajar, jadilah sebuah wadah yang kosong yang haus menerima berbagai ilmu, mental yang berani untuk mencoba sesuatu selagi itu adalah hal yang positif adalah kunci yang sangat penting,” ujarnya.
Selain memberikan motivasi Ronaldo pun memberikan tips dan trik untuk lulus dalam rangkaian proses melamar kerja diantaranya pelamar harus memiliki skill analytical thinking yang kuat, konsentrasi dan daya tahan selama mengikuti psikotes yang akan tercermin terhadap daya juang saat bekerja nantinya, jiwa leadership.
Lebih lanjut, turut hadir Ketua Pusat Karir Dr. Desy Mardianti, S.E., M.M.. Ka Divisi Pengembangan Soft Skill Restu, S.E., M.Si.(kh/hms)
